La discriminación racial en el lugar de trabajo sigue siendo un problema persistente que afecta a empleados de diversas industrias en California y otros lugares. Los empleadores deben ser conscientes de cómo el racismo sistémico se perpetúa dentro de las organizaciones, en particular cuando se abusa del poder sobre las personas. A pesar de las …
Los empleados de California tienen derecho a ciertas protecciones bajo las leyes laborales del estado, en particular en lo que respecta a las licencias por enfermedad remuneradas. Sin embargo, a menudo surgen problemas cuando los empleadores implementan “políticas de asistencia sin culpa”. Comprender estas políticas (y cómo interactúan con las leyes de licencias por enfermedad …
Que Es La Licencia Por Enfermedad Remunerada en California? Read More »
Una demanda colectiva es un caso presentado por una o más personas en nombre de un grupo más grande de personas que han sufrido lesiones similares causadas por la misma conducta ilegal. La resolución del caso, ya sea un juicio mediante o un acuerdo mediante, se aplica a cada miembro de la clase. Las acciones …
Acciones colectivas: el poder de una demanda colectiva Read More »
Los trabajadores merecen todos los beneficios y derechos que se les deben. Desafortunadamente, algunos empleadores intentarán engañar al sistema y negar a los trabajadores todos los beneficios del empleo. La clasificación errónea de los empleados como contratistas independientes es problemática en el lugar de trabajo moderno y puede ser una estrategia intencional para privar a …
En junio de 2023, un tribunal de apelaciones de California confirmó una indemnización de un tribunal inferior de 7 millones de dólares en daños y perjuicios al demandante Karl Zirpel por represalias por denunciante en Zirpel contra Alki David Productions. Un jurado determinó que el empleador de Zirpel, Alki David Productions (ADP), había despedido ilegalmente …
Otra victoria para los denunciantes: Zirpel contra Alki David Productions Read More »
Derechos de Trabajadores/ 15 de Noviembre, 2022 “Soy generalista de Recursos Humanos en una empresa privada mediana. Le dije a mi gerente de departamento que no deberíamos disuadir a los empleados de hablar sobre el pago, porque eso podría ser ilegal. Aprendí esto en una capacitación organizada por nuestra firma de abogados de empleo externo …
Podrías ser un denunciante incluso si no lo sabes. Read More »
Si es víctima de un ambiente de trabajo hostil en el trabajo, es posible que se pregunte cómo puede probar que está sufriendo un ambiente de trabajo hostil que cumple con el estándar para un reclamo de acoso legalmente procesable. ¿Qué es un ambiente de trabajo hostil? Tanto la ley de California como la federal …