Valerian Law, P.C.

Entendiendo las Leyes de Horas Extras de California, Está Perdiendo Dinero

Artículos, Uncategorized / April 18, 2025

Entendiendo las leyes de horas extras de California: ¿está perdiendo dinero? Los trabajadores de California tienen derecho a algunas de las protecciones más sólidas del país, pero comprender las complejidades de las leyes de horas extras de California puede ser un desafío. Si no está completamente informado sobre sus derechos, podría estar perdiendo el salario …

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Igualdad Salarial y de Ascensos en California, Lo Que Necesita Saber

Artículos, Uncategorized / April 18, 2025

¿Alguna vez has sentido la persistente sospecha de que te pagan menos que a tus compañeros? O quizás has visto a compañeros menos cualificados ascender en la empresa mientras tú permaneces estancado en el mismo peldaño, a pesar de tu constante esfuerzo y tus buenas reseñas. Si estas situaciones te resultan familiares, no estás solo/a, …

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Licencia Por Enfermedad Remunerada En California: Cuales Son Las Politicas De Asistencia Sin Culpa

Artículos / April 18, 2025

Los empleados de California tienen derecho a ciertas protecciones bajo la legislación laboral estatal, en particular en lo que respecta a la licencia por enfermedad remunerada. Sin embargo, a menudo surgen problemas cuando los empleadores implementan políticas de asistencia sin culpa. Comprender estas políticas y cómo interactúan con las leyes de licencia por enfermedad remunerada …

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Abrishamcar vs Oracle

Abrishamcar v. Oracle Settlement Announcement

Press Release / April 10, 2025

Sanford Heisler Sharp McKnight, Valerian Law and Dardarian Ho Kan & Lee Have Reached a $15.5 Million Settlement of California Private Attorneys General Suit Against Oracle America, Inc. Concerning California Sales Employees  Media Contact: Jamie Moss, newsPRos, at 201-788-0142 or Jamie@newspros.com. CALIFORNIA, April 9, 2025 – Attorneys at Sanford Heisler Sharp McKnight, Valerian Law and …

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California Honest Pricing Law

How California’s “Honest Pricing Law” Ends Checkout Surprises for Online Consumers

Uncategorized / March 24, 2025

By Dan Gildor Feb. 25, 2025  Have you ever booked a hotel room online for $199, only to discover a mandatory $50 “resort fee” at check-in? Or purchased concert tickets advertised at $75, then watched the price balloon to over $100 with “facility charges” and “processing fees”? Those frustrating bait-and-switch pricing tactics are now illegal in …

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California’s Workplace Discrimination Laws: California Is First State to Adopt Intersectionality of Protected Characteristics

Employment Law / March 18, 2025

California has taken a groundbreaking step in workplace protections by becoming the first state to explicitly recognize intersectionality in its discrimination laws. This means that employees who experience discrimination based on multiple protected characteristics—such as race and gender combined—now have stronger legal protections when seeking justice. What Is Intersectionality, and Why Does It Matter? Intersectionality …

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How Employers Hide Bias in Violation of California Discrimination Laws

Employment Law, Uncategorized / February 27, 2025

Despite clear legal protections intended to create fair workplaces, certain employers still find ways to mask discriminatory practices. They rarely admit to bias directly; instead, they use subtle (and sometimes sophisticated) tactics to avoid scrutiny.  Here are some hidden strategies that may violate California discrimination laws, what warning signs to look for, and how you …

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labor lawyer California

California Expands Workplace Protections with Intersectional Discrimination Law

Employee Rights / February 27, 2025

In a groundbreaking move, California has become the first state to explicitly recognize intersectional discrimination in employment law. Governor Gavin Newsom signed Senate Bill (SB) 899 into law on September 27, 2024, strengthening protections for employees who face discrimination based on multiple overlapping protected characteristics rather than a single category. This law is a significant …

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racial discrimination

Discriminacion Racial en el Empleo

Artículos / February 21, 2025

La discriminación racial en el lugar de trabajo sigue siendo un problema persistente que afecta a empleados de diversas industrias en California y otros lugares. Los empleadores deben ser conscientes de cómo el racismo sistémico se perpetúa dentro de las organizaciones, en particular cuando se abusa del poder sobre las personas. A pesar de las …

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Paid sick

Que Es La Licencia Por Enfermedad Remunerada en California?

Artículos, Uncategorized / February 21, 2025

Los empleados de California tienen derecho a ciertas protecciones bajo las leyes laborales del estado, en particular en lo que respecta a las licencias por enfermedad remuneradas. Sin embargo, a menudo surgen problemas cuando los empleadores implementan “políticas de asistencia sin culpa”. Comprender estas políticas (y cómo interactúan con las leyes de licencias por enfermedad …

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